Ihre Bewerbung

Eines sei vorweg gesagt…

Der GenoLotse schreibt keine Stellen aus, SIE bewerben sich beim GenoLotsen. Sollten Sie mit dem Gedanken einer Initiativbewerbung spielen, helfen Ihnen folgenden Infos bei Ihrer Entscheidungsfindung:

Das erwartet Sie bei uns

✵ Spaß bei der Arbeit!

✵ Ein respektvoller und ehrlicher Umgang miteinander

✵ Eine maximale Identifikation mit unseren Kunden

✵ Tägliche (!) gegenseitige Weiterentwicklung

✵ Anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte, die Sie selbst verantworten

✵ Ein Team mit Ausbildung an erstklassigen internationalen Universitäten

✵ 6-monatiges Mentoring durch einen international anerkannten Top-Management-Berater

✵ 2 Wochen Fort- und Weiterbildung p.a. (Hirnforschung, Training & Coaching, NLP)

✵ Ersteinrichtung Ihres Hausbüros sofern nicht vorhanden

✵ Sehr attraktives Grundgehalt zzgl. variablem Zielgehalt, das Sie uns mitteilen

✵ Dienstwagen der oberen Mittelklasse (Audi A6, BMW 5er, Mercedes E-Klasse)

✵ Erstausstattung mit Hardware der Marke Apple oder Lenovo (Ihre Wahl)

Das erwarten WIR von Ihnen

➳ Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung

➳ Sie haben selbst Projekte / Mandate akquiriert

➳ Sie beherrschen die Akquise am Telefon

➳ Ihre Reisebereitschaft beträgt > 3 Nächte pro Woche

➳ Abgeschlossenes Hochschulstudium (Promotion von Vorteil)

➳ Sie haben Erfahrungen im Start-Up-Umfeld (Tech)

➳ Sie verfügen über HTML-Grundkenntnisse

➳ Ihre Fertigkeiten in MS-Office sind „standesgemäß“

➳ Sie haben eigene Webprojekte verwirklicht

➳ Ihre Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut

➳ Sie traten bei 2 oder mehr Events als Redner auf

➳ Sie haben nachweisbare Erfahrung mit Scrum

➳ Ihre Umgangsformen sind geeignet für Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen

Wie geht es weiter?

Wir sind gespannt auf SIE und Ihren Werdegang.

Teilen Sie uns mit, was Sie sich von unserer Zusammenarbeit wünschen.

Desweiteren wie Sie mitverantwortlich unsere Ziele des GenoLotsen verwirklichen wollen.

Danach führen wir ein Telefonat.

Sofern wir ein gutes erstes Telefonat geführt haben, freuen wir uns auf das gemeinsame Bewerbungsgespräch. Dort lernen Sie unsere drei Hauptverantwortlichen (drei Fachbereiche) kennen. Sofern wir uns für SIE entscheiden erhalten Sie die Zusage noch im Gespräch.

Willkommen an Bord!